I Manuali Di Inglese Livello B2

Le 4 massime di storia in 500 parole

Avendo definito i requisiti futuri, la direzione deve sviluppare il programma della loro soddisfazione. I requisiti — è lo scopo, il programma — i mezzi del suo raggiungimento. Il programma deve includere il programma concreto e le azioni per attrazione, il noleggio, la preparazione e il progresso dei lavoratori che sono richiesti per realizzazione degli scopi dell'organizzazione

Il primo lavoro di fabbricazione di passo del lavoratore quanto possibile produttivo, è la guida professionale e l'adattamento sociale in collettivo. Se la direzione ha interesse per successo del lavoratore su un nuovo posto di lavoro, deve ricordare sempre che l'organizzazione — è il sistema pubblico e tutti chi i lavoratori sono la personalità. Quando la nuova persona viene all'organizzazione, porta con sé ancora prima ha acquisito esperienze e le viste che possono inserirsi o non accordarsi con una nuova struttura. Se, per esempio, l'ultimo capo del nuovo lavoratore è stato l'uomo imperioso e ha preferito comunicare solo da corrispondenza, il lavoratore penserà che è migliore per esso per mandare la carta, che è semplice sollevare un destinatario sebbene il nuovo capo veramente preferisca la comunicazione orale.